Nella Costituzione Italiana, la Repubblica, non si
limita a riconoscere i diritti inviolabili dell’uomo, ma li garantisce (art. 1 della Costitutione: “L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul
lavoro […]”); si deve però evidenziare quanto, ad oltre mezzo secolo dalla sua entrata in vigore,
questa disposizione sia ben lontana dall’essere pienamente attuata. In
tema di diversabilità non
basta fornire prestazioni assistenziali, bensì è doveroso assicurare
in concreto la possibilità di
vivere nel pieno rispetto di
tutte quelle garanzie che la Costituzione considera di
primaria
importanza. La mia tesi
non
vuole dare una versione new age della disabilità,
ma tracciare luci
e ombre di questa
realtà,
compentenze e incompetenze, carenze e risorse, ponendo l’accento in modo
particolare sul
mondo
del lavoro e la disabilità. L’obiettivo è quello di
comprendere quali i percorsi più efficaci per
l’inserimento
dei
soggetti con disabilità nel mondo del lavoro, partendo
dall’analisi dei pregiudizi e dei possibili percorsi d’integrazione affinchè, attraverso le esperienze
dei
soggetti intervistati
e una conoscenza approfondita delle effettive condizioni
del
territorio, sia possibile valutare la connessione tra l’individuo e il mondo del lavoro, ponendo l’accento sulle sue potenzialità, capacità e risorse.
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Press
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